东至县旅游局职能配置、内设机构和人员编制规定
     根据中央池州市委、池州市人民政府《关于东至县党政机构改革方案的通知》（池秘［2002］34号）和《东至县机构编制委员会关于印发<东至县党政机构改革方案实施意见>的通知》（东编字［2002］07号）精神，东至县旅游事业管理局更名为东至县旅游局，与县政府办公室分设。县旅游局是主管旅游工作的县政府直属事业单位。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家关于旅游业发展的方针、政策，研究拟定全县旅游业发展的规范性文件并监督实施。
（二）研究拟定全县旅游业发展规划和国际国内旅游市场开发战略，培育和完善旅游市场，组织我县旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动，组织、指导重要旅游产品的开发。
（三）组织全县旅游资源的普查工作，指导重点旅游景区的规划、开发、建设。负责全县旅游统计信息工作。
（四）监督实施各类旅游景区、景点、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准；组织、指导旅游饭店、车船、旅游商品生产经营等旅游定点工作。
（五）监督检查全县区域内的旅行社。审查申报经营国际施游业务的旅行社，合资旅行社，国内旅行社，依法办理旅游涉外事务。
（六）监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理并查处旅游投诉，积极维护旅游经营者和旅游者的合法权益。
（七）落实旅游教育、培训工作。贯彻执行国家旅游从业人员的职业资格制度和等级制度，组织旅游从业人员的技术等级和岗位培训考核工作。
（八）承办东至县旅游经济开发领导小组、东至县假日旅游协调领导小组办公室日常工作。
（九）承办县委、县政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，县旅游局设2个职能股（室）
（一）办公室（市场开发管理股）
协助局机关日常工作，负责会议组织、文电处理、信访、档案、保密、保卫、接待、办公自动化及机关财务等工作；负责机关退休人员管理工作；研究拟定全县旅游管理的规范性文件，承办旅游执法监督、行政诉讼和行政复议工作。负责责局机关的人事、劳动、纪检、监察、计划生育、工会及全县旅游系统的职业教育，组织全县旅游从业人员资格、等级考试及人才交流工作。研究拟定国内国际旅游市场开发战略；组织全县旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动；组织、指导旅游产品的开发，指导旅游对外交流与合作。
监督实施各类旅游景区景点、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准、服务标准；审核经营国内旅游业务的旅行社，初审合资旅行社，审核报批经营国际旅游业务的旅行社；组织和指导旅游饭店、旅游商品生产经营、车船等旅游设施定点工作；规范和完善旅游市场，指导旅游文娱工作，监督、检查旅游保险的实施；监督、检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游者投诉，维护旅游者合法权益；参加重大旅游安全事故的救援与处理；负责“中国优秀旅游城市”创建具体工作及行业精神文明建设。
（二）计划财务股
研究拟定旅游业务发展规划；组织旅游资源的普查，负责旅游区（点）质量等级的划分与评定及旅游业统计工作；依法管理旅游质量保证金和旅游事业费；指导重点旅游区域的规划、开发建设、旅游财务、旅游业的社会投资和对外招商工作；负责局机关和直属单位国有资产的管理与财务监督工作。
三、人员编制和领导职数
县旅游局机关全额拨款事业编制5名，人员依照公务员管理。其中：局长1名，副局长2名；副主任科员1名。

　　　地址:东至县政府3F